Feedback geven en ontvangen

Training

Vaak vinden leerkrachten het lastig om elkaar feedback te geven. Soms lopen ze tegen dingen aan met collega’s, maar praten er dan niet over met de persoon in kwestie. Het kan ook zijn dat leerkrachten ergens mee, maar er niks mee doen. Dat levert weer meer ergernissen. Tijdens deze training leert OOK teams hoe ze elkaar feedback kunnen geven én hoe ze het best om kunnen gaan met (on)gevraagd (on)gestructureerde feedback.

Voor

Leerkrachtenteams.

Opbouw

  • Twee bijeenkomsten van 3 uur geven een goede start. Desgewenst later follow-up plannen.

Doel

  • Open sfeer creëren waardoor er een cultuur ontstaat waarin het normaal is om feedback te geven aan elkaar zonder dat je je persoonlijk aangevallen voelt; als je iets vindt doe er dan zèlf ook iets mee.
  • Tools voor het geven van feedback; hoe doe je dat?
  • Het oefenen met elkaar in het geven van feedback.
adminFeedback geven en ontvangen